人生有很多的考试，也有很多面试。和考试不同是，面试除了考察人的心态，更多还是应变能力。对不同问题的快速反应及语言表达等能力，会给你的面试加分，让我们聊聊面试的套路！
简历模板选择
在求职前，要先准备一份简历。虽然在网上可以找到很多精美的模板，但杜老师会建议大家选择智联招聘这类的模板。这类模板只需要根据页面的提示，输入相关内容，然后生成简历即可。为什么推荐这类的模板？因为人事负责人最多接触的就是此类模板，他们熟知模板中的内容结构，可以迅速定位到他们所需的信息。
很多人比较喜欢那种花俏的模板，但要知道的是，你喜欢的未必人事喜欢，而且简历要以内容作为主题，如果设计太过抢眼，则会盖过内容。
个人技术经验
在写技术经验时一定要注意用词，首先是经验的用词：了解、熟悉、熟练、精通，前三个可随意使用，精通不要轻易使用，除非你足够有自信。技术层面求精而不是全，你把学过的都写进去了，人事只会认为你技能的广度，而不认同你的深度。要把有价值的写进简历，例如主要技术、加分技术等等，基础技术千万别写。曾经有个面试云计算运维的工程师竟然在简历里写：熟练使用 Linux 的常用命令。会给别人一种你面试微积分，却写了熟练使用加减乘除的感觉！
另外在简历里要突出专业性，尽量用专业英语来代替中文描述，如使用 LB 代替负载均衡、HA 代替高可用等等。但要注意的是：对于这些专业词语，一定要熟知和掌握，不能出现能说但是无法解释这种情况。
之前工作经历
如果按照真实情况去写，可能会影响到入职或是薪资，所以更多人会简单修饰包装一下。包装也是有套路的，例如工作时间需要体现递进，后面的入职时长一定要大于前一家的。有一个错误的案例：第一家工作了两年，第二家工作了一年，第三家工作了半年。当这位工程师出去面试时被人事问道：您在我这，能否待满三个月呢？
另外就是工作内容，很多人会尽量体现自身技能的全面性。但真实的场景并不是这样的，在互联网企业，很多公司往往使用相同技术，只是技术深度不同。在这里杜老师建议大家可以通过技术的深度选择相对的词语描述。比如第一家写熟练搭建负载均衡架构，第二家就可以说负载均衡架构的优化。
之前项目经验
一般的工程师平时的工作都是例行维护服务器，很少会有大的项目，除非是大型互联网企业，这种企业会以事业部的形式运营。所以项目经验，绝大多数需要自行杜撰，简单来说，就是将之前的工作内容，做一个集中式总结。有人可能会问，没有的话可不可以不写。根据经验和市场的需求，好像真的不能不写。
那如何编写呢？首先需要包含三大部分：项目描述、负责内容、绩效成果。项目描述需要对项目有一个简单描述，包含项目持续时间、技术要点、实现功能等等。其中项目持续时间尽量不要过长，超过一个月的项目一般都是大型项目，很有可能会被人事做背景调查的；负责内容说明你的角色，以及项目中负责的技术。一般推荐写执行人，不然会被问到很多架构性的问题，言多必失！绩效成果就写因为这个项目，为公司增加了哪些收入，节约哪些成本。
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