师者,传道,授业,解惑!

面试犹如博弈,是你和面试官互相吹牛逼的过程。面试官会说他们公司多么多么的牛逼,虽然不是世界500强企业,但绝对是员工心目中的理想归宿。你也要说你自己多么多么的酷炫,是万年一遇的完全符合公司需求的全能型人才。

如何包装

上面的话只是说说,如果你真照我说的去做,估计你离fail不远了,那如何更好的包装自己?首先要体现在简历上面。能在简历上体现高大上的地方就是工作经历了,所以一定不能乱写。要把你之前公司的职位需求写在上面,如果不知道怎么写,随便在网上找一个职位需求即可,但是记住,上面必须是你做过,或者你了解的,不然面试一问,就会露馅!

这里补充一下,如果想让自己更加牛逼,不妨写点项目经验。如果你说,我并没有参加过项目啊,没关系啊,把你在公司日常的工作,写成项目即可。这个项目可以写的非常庞大,但是记得,你只负责里面一个模块,这样可以把面试官问题,限制在这个技术点,不然面试官真以为你是全才,那问题就多了。

包装细节

然后在面试前,尽可能的当前职位发展趋势,以及最先进的技术,不是要求你会,了解即可,在面试中可以聊聊对它们独到的见解,绝对可以给你逼格加分。

最后在面试中,如果面试官问你简历中的一些细节时,一定做到收放自如。例如问你一个技术点时,会的话就简单描述,切忌长篇大论,因为言多必失。当问到不会的技术点时,如果是新技术,那就直言坦白,就算最终没有通过面试,至少咱诚信没扣分。如果这个技术你有听过,但是一时半会想不起来,那就说这个技术在项目中有,但不是你负责,曾接触过,有些印象,借助资料可以完成。

评论